Séminaire FiftyFifty : The Past, Present, and Potential Future of Programmed Inequalities - Mar Hicks
apropos: https://intranet.irisa.fr/node/25525?check_logged_in=1
Dans les années 50, les femmes étaient majoritaires dans le domaines de l'informatique.
Bien que les pubs pour les ordinateurs de l'époque montrent les femmes qui opérent comme si leurs taches étaient simples ce n'était pas le cas. Elles avaient besoin d'être très qualifiée bien qu'elles bien moins payées que les hommes.
Le besoin de personnes qualifiées en informatique a explosé dans les années 70 en Angleterre.
Il y a eu un plafond pour la carrière des femmes en informatique parce qu'elles étaient qualifiée pour devenir les nouveaux technocrates. Certaines ont lancés leur propre entreprises pour passer au delà de ce plafond :
Notamment certaines ont fait en sortes que les conditions s'adaptent aux conditions de vie des femmes, par exemple en permettant le télétravail. Même pour des taches très importantes comme travailler pour le concorde.
Le métier de programmeur pouvait être considéré comme un métier de secrétaire :
Le cas de l'UK ne s'est pas appliqué aux US, notamment la guerre froide a permis aux minorités brillantes de garder leur métiers.